為進一步完善制度體系，提升經(jīng)營能力與管理水平，打造權責清晰的現(xiàn)代化一流企業(yè)，4月21日，市德源集團召開制度優(yōu)化匯報會，市國資委四級調研員張平凡出席會議，集團領導班子、中層干部、業(yè)務骨干和湖南人和人律師事務所相關負責人參加會議。

（圖為張平凡講話）

張平凡對集團制度優(yōu)化專項工作表示充分肯定，并就下一階段工作提出建議：一是高度重視，制度建設是企業(yè)合規(guī)管理的基礎，要堅持以法律法規(guī)為準則，全面推進公司制度的體系化建設；二是扎實推進，要緊跟市屬國企制度優(yōu)化工作的總體安排部署，加快推進、產(chǎn)出成果；三是強化監(jiān)督，制度生命力在于落實執(zhí)行，專項優(yōu)化成果出臺后，要切實抓好日常制度執(zhí)行監(jiān)督，確保制度落地見效。

（圖為胡建新講話）

胡建新針對采購、招投標、人事、安全生產(chǎn)、財務等板塊的制度優(yōu)化提出了具體建議，他指出，打造合規(guī)、可操作的制度體系是實現(xiàn)集團高質量轉型發(fā)展的重要基礎，各責任部門要按照“穩(wěn)發(fā)展、強管理、防風險”的工作總基調，在制度優(yōu)化工作中，重點突出業(yè)務清單化、流程標準化、權限清晰化和法務內(nèi)審、紀檢監(jiān)督的全覆蓋，持續(xù)推動集團各項管理邁上制度化、標準化、規(guī)范化的新臺階。

（圖為會議現(xiàn)場）

會上，集團法務內(nèi)審部負責人匯報了制度優(yōu)化專項工作基本情況，人和人律師事務所律師對制度優(yōu)化專項工作做詳細解讀，參會人員針對各項制度優(yōu)化階段性成果開展交流討論，提出優(yōu)化建議。

（撰稿：郭  琪）

（編輯：譚  歡）

（審核：戚丹瓊）