德源集團(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦解決加強(qiáng)政治建設(shè)、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化國(guó)企改革、為民排憂解難等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

“身入”基層·調(diào)查研究出實(shí)招解難題

調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功。集團(tuán)黨委班子成員將整改落實(shí)作為落腳點(diǎn)和著眼點(diǎn)，按照“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”的要求，通過與中層骨干及員工代表座談，與市內(nèi)外平臺(tái)公司交流學(xué)習(xí)、深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)研等形式，廣泛征求聽取意見建議，真正做到“聽實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事”，切實(shí)把癥結(jié)分析透，拿出破解難題和化解矛盾的實(shí)招、硬招。

——集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)熊正在調(diào)查研究中著力破解制約集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的突出問題，深入重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、自營(yíng)專業(yè)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)，與基層員工進(jìn)行專題座談等一線調(diào)研掌握一手情況，由相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)歸口管理部門和工作具體執(zhí)行部門參加，確保對(duì)調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題能夠在第一時(shí)間形成共識(shí)并轉(zhuǎn)化為后續(xù)改進(jìn)行動(dòng)，切實(shí)提高廣大職工群眾的安全感、幸福感、獲得感，真正凝聚起推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大合力。

——針對(duì)“德源集團(tuán)的債務(wù)化解與轉(zhuǎn)型升級(jí)”方面，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理胡建新先后赴上海、深圳、南京、北京等地學(xué)習(xí)考察并購(gòu)上市有關(guān)事宜，積極向上級(jí)部門匯報(bào)防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等工作進(jìn)展情況，并深入聯(lián)點(diǎn)黨支部調(diào)研，蹄疾步穩(wěn)加快集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。

——針對(duì)“加強(qiáng)黨的基層建設(shè)，深化國(guó)企三項(xiàng)改革”方面，集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理?xiàng)蠲髋c來訪的張家界經(jīng)開區(qū)建設(shè)有限公司深入交流，共同探討深化國(guó)企三項(xiàng)改革、不斷激發(fā)國(guó)企黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展活力的有效舉措。

——針對(duì)“加快推進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)”方面，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陳亮通過長(zhǎng)期深入重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的堅(jiān)守，將優(yōu)化項(xiàng)目管理模式與推進(jìn)工程進(jìn)展相結(jié)合，層層深入、全面、立體調(diào)研了項(xiàng)目管理模式和作風(fēng)建設(shè)問題，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的關(guān)鍵問題進(jìn)行了全面摸底，立行即改，提出了較為具體的解決措施和要求。

——針對(duì)“健全國(guó)企內(nèi)部監(jiān)督體系，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)和內(nèi)部審計(jì)力度”方面，集團(tuán)紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席李先明深入各在建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、自營(yíng)園區(qū)充分調(diào)研，以“主題教育”8個(gè)方面及（2+2）專項(xiàng)整治工作為契機(jī)，圍繞黨委重大決策的落實(shí)、八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹、工程建設(shè)項(xiàng)目的管理、園區(qū)服務(wù)質(zhì)量的提升等重點(diǎn)開展了多個(gè)專項(xiàng)督查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提出整改要求、嚴(yán)格責(zé)任追究，不斷探索健全國(guó)企內(nèi)部監(jiān)督體系新模式。

——針對(duì)“創(chuàng)新對(duì)外投資、擔(dān)保模式，更好地做好小微金融服務(wù)”方面，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理蔡進(jìn)對(duì)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行走訪，詳細(xì)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及面臨的困難和問題，旨在進(jìn)一步優(yōu)化金融服務(wù)，積極創(chuàng)新服務(wù)園區(qū)企業(yè)新模式和開發(fā)業(yè)務(wù)新品種，助推園區(qū)企業(yè)發(fā)展。

支部“走心”·重在知行合一學(xué)以致用

黨支部是抓好集團(tuán)主題教育的責(zé)任主體，集團(tuán)主題教育開展的成效也需要各黨支部、全體黨員共同努力推進(jìn)實(shí)現(xiàn)。主題教育開展以來，公司各黨支部迅速傳達(dá)、立即行動(dòng)，各項(xiàng)工作分類有序推進(jìn)、銜接緊湊、重在實(shí)效。集團(tuán)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮指導(dǎo)和督導(dǎo)的作用，實(shí)現(xiàn)“橫向到底，縱向到邊”，為各黨支部主題教育順利開展保駕護(hù)航。

在集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)籌組織下，通過開展網(wǎng)上互動(dòng)知識(shí)競(jìng)答、參觀黨史陳列館、黨員輪流講黨課等多重形式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)和發(fā)展實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，努力做到學(xué)思踐悟。

——集團(tuán)黨群工作部第一時(shí)間編印《主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)》讀本。

——10月8日，集團(tuán)公司黨委組織開展網(wǎng)上互動(dòng)知識(shí)競(jìng)答，主要圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨的十九大報(bào)告精神等內(nèi)容，創(chuàng)新形式，以賽促學(xué)，學(xué)以致用。集團(tuán)全體職工參加測(cè)試，合格率100%。另外，集團(tuán)黨委班子成員參加全市主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試，人均成績(jī)達(dá)98.5分以上，充分體現(xiàn)了班子成員在理論學(xué)習(xí)中的模范帶動(dòng)和示范引領(lǐng)作用。

——10月9日，集團(tuán)公司黨委組織下轄黨支部40多名黨員赴鼎城區(qū)黨史陳列館開展黨性教育活動(dòng)，下階段，集團(tuán)公司黨委將繼續(xù)以主題教育為契機(jī)，狠抓思想政治引領(lǐng)，提升黨員黨性修養(yǎng)，把理論學(xué)習(xí)的效果體現(xiàn)在助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上來。

——10月17日至22日，各黨支部召開黨員大會(huì)，每一名黨員圍繞“擔(dān)使命、履職責(zé)、矢志為民服務(wù)”的主題進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。各黨支部聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加活動(dòng)，為黨員講黨課。

——此外，支部微信群里，黨員積極報(bào)名通過制作課件方式輪流講黨課，微黨課成為了德源黨員的一種“時(shí)尚”。

對(duì)標(biāo)對(duì)表·直面問題剖析根源開良方

德源集團(tuán)在主題教育中貫徹“問題導(dǎo)向”的原則，注重實(shí)際效果，解決實(shí)質(zhì)問題。主題教育期間，通過談心談話、集中學(xué)習(xí)、研討交流等方式，進(jìn)一步找實(shí)問題、推進(jìn)整改。截至目前，以發(fā)放征求意見表形式共收到反饋意見表45份，共收集意見建議共85條，梳理形成意見建議清單50條。

——10月10日至16日，集中開展了“不忘初心  牢記使命”主題教育談心談話活動(dòng)，通過黨委班子成員互相談、黨委班子成員與分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人談、黨支部書記與黨員談的形式，全方位傾聽職工呼聲，了解職工困難。談話中，大家就個(gè)人訴求、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行深入交流，談話氛圍輕松愉悅，達(dá)到了交流思想、溝通感情、促進(jìn)工作的目的，用實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)主題教育落地見效。

——10月25日，黨委班子成員開展中心組集中學(xué)習(xí)第二次研討暨調(diào)研成果交流和對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議。會(huì)議集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》的部分篇章，重點(diǎn)圍繞“擔(dān)使命、履職責(zé)、矢志為民服務(wù)”進(jìn)行研討交流。黨委班子成員結(jié)合調(diào)研情況，對(duì)調(diào)研成果進(jìn)行交流分享，熊正同志就集團(tuán)為什么要轉(zhuǎn)型、往哪里轉(zhuǎn)型、如何把握轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點(diǎn)作了詳細(xì)分享。最后，黨委班子成員對(duì)照黨章黨規(guī)逐一作了個(gè)人剖析發(fā)言，把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，重點(diǎn)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全面查找自身問題，既講自己對(duì)照檢查出來的問題，也以對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行相互批評(píng)提醒。

榜樣引領(lǐng)·傳遞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、激情干事正能量

圍繞踐行初心使命，結(jié)合深化國(guó)企“三項(xiàng)制度”改革，德源集團(tuán)積極開展首屆員工崗位技能競(jìng)賽，選樹企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需的金融、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)管理服務(wù)等專業(yè)技能典型，引導(dǎo)全體黨員職工把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到愛司、憂司、興司、護(hù)司的具體行動(dòng)中來。在主題教育期間，技能競(jìng)賽已進(jìn)入白熱化階段，根據(jù)業(yè)務(wù)測(cè)試、民意推薦、導(dǎo)師推選三項(xiàng)考核總得分情況，挖掘了一批守初心、擔(dān)使命的先進(jìn)典型，其中9名職工被評(píng)為“金融服務(wù)能手”，6名職工被評(píng)為“工程管理能手”。

——金融服務(wù)能手

——工程管理能手

集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大，離不開以這些同志為代表的在各條戰(zhàn)線上“守初心、擔(dān)使命”、埋頭苦干的德源人。下階段，還將以“演說+競(jìng)答”的形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技能比拼，根據(jù)最終得分評(píng)選出各業(yè)務(wù)板塊的冠、亞、季軍，并授予集團(tuán)“骨干員工”榮譽(yù)稱號(hào)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，展現(xiàn)新?lián)?dāng)，實(shí)現(xiàn)新作為，為主題教育營(yíng)造良好氛圍。

（撰稿：李佳駿）

（編輯：何   梓）